La hoja de ruta del Real Madrid en la renovación de Ceballos
El futuro de Dani Ceballos es una de las grandes incógnitas que tiene que resolver el Real Madrid antes de que finalice la presente temporada. El utrerano es una de las dudas que se tienen desde la cúpula madrileña ante la dificultad de saber si se quiere o no contar con su continuidad. Esto se debe principalmente a que su salida estaba programada el pasado verano, pero no se acabó dando por diversos motivos y la confianza de Ancelotti en él nunca ha sido la óptima en cuanto a carga de minutos.
No obstante, esta temporada todo parece haber cambiado y es que Ceballos se ha convertido en un habitual en la rotación del Real Madrid durante este 2023. Esta situación ha provocado que debido a sus buenas actuaciones desde el club blanco hayan pensado en ampliar el contrato del centrocampista andaluz.
PRIMERA TOMA DE CONTACTOS
Pese a todos los rumores que había habido, la realidad es que aún no se habían producido ningún tipo de contactos. Sin embargo, tal como informan en el diario As, el Real Madrid ya habría llamado a la agencia de representación de Ceballos con el fin de buscar una fecha para reunirse con el fin de abordar la ampliación contractual.
Dicha reunión se producirá una vez finalice la Copa del Rey y la UEFA Champions League para el Real Madrid, dependiendo todo, de esta manera, de la eliminatoria contra el Manchester City. Esta decisión se ha tomado atendiendo algún nivel que ha dado Ceballos durante esta temporada en los minutos que ha tenido y a la dificultad que podría traer el fichar a un jugador con estas características y un rol secundario en el equipo.
CEBALLOS QUIERE RENOVAR, CON CONDICIONES
La realidad es que el centrocampista andaluz se ve tentado por la oferta de renovación del Real Madrid y es que su idea principal siempre ha sido la de seguir en el club. No obstante, para que estampe su firma en un nuevo contrato sí que tendría que hacerse algo que es clave para el jugador como el proyecto deportivo y la carga de minutos, anteponiéndolo al salario.